Top.Mail.Ru
Волгоград
План поступления
Войти

Подбор, оценка и адаптация персонала

профессиональная переподготовка

О программе

Данная программа профессиональной переподготовки направлена на развитие навыков сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала организации; на развитие умения рассчитывать численность и профессиональный состав персонала в соответствии со стратегическими планами организации; умение оценивать эффективность аттестации и других видов текущей деловой оценки персонала, а также на развитие навыков получения обратной связи по результатам текущей деловой оценки персонала.

Варианты обучения

Вариант обученияСтоимостьКогдаСрок обученияГрафик занятий
дистанционно
14 800 р.
По мере набора
2 месяца
260 ак. ч.
В любое удобное для Слушателя время

Преимущества обучения

1
Неограниченное количество попыток сдачи итоговой аттестации
Промежуточная и итоговая аттестация основана сугубо на материалах лекций, представленных в этом курсе. Если у Вас не получилось сдать зачет, либо экзамен с первого раза, ничего страшного. Каждый Слушатель может проходить аттестацию множество раз, пока не получит положительную оценку.
2
Профессиональные преподаватели
Преподаватели, которые реализуют данную программу, имеют многолетний опыт работы в ведущих ВУЗах России, а также ученые степени кандидатов и докторов наук.
3
Полностью дистанционный формат обучения
Слушатель имеет возможность обучаться в любое время и в любом месте. Единственное требование - наличие компьютера и выход в сеть Интернет.
4
Доставка диплома быстро и бесплатно
После прохождения аттестации мы в короткие сроки сформируем диплом, если это курс профессиональной переподготовки, либо удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации, если это курсы повышения квалификации и бесплатно вышлем Вам по почте.
5
Насыщенная и интересная образовательная программа
Учебный материал представлен в виде лекционных текстов, презентаций, видео-материалов. Все материалы отличаются актуальностью, легкостью изложения и в то же время высоким академическим уровнем.
6
Быстрое и легкое зачисление на курс
Для того чтобы мы зачислили Вас на соответствующий курс, от Вас потребуются отсканированные копии диплома о высшем, либо среднем профессиональном образовании, отсканированная копия паспорта (первый разворот), СНИЛС и свидетельство о заключении брака, если менялась фамилия. Все эти документы можно прислать на нашу почту, оплатить обучение и мы в этот же день зачислим Вас на соответствующую программу.

Дополнительная информация

Учебный план
1 Планирование потребности в персонале.
2 Профиль кандидата.
3 Привлечение персонала.
4 Оптимизация времени рекрутера.
5 Источники поиска и привлечения персонала.
6 Практическое применение технологий маркетинга в HR менеджменте.
7 Проблемы оценки персонала за рубежом. Отечественные подходы к оценке персонала.
8 Оценка персонала с помощью модульного социо-теста.
9 Количественный и качественный подход в профессиональной диагностике.
10 Модель компетенций как инструмент подбора персонала.
11 Этика и психология делового общения.
12 Адаптация персонала.
13 Итоговое тестирование.
Итого 260 часов

Результаты обучения

  • Диплом о профессиональной переподготовки установленного государством образца
  • Присвоение квалификации

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Учебные центры Москвы по направлению «управление», Учебные центры Москвы по направлению «управление» дистанционно, Учебные центры Москвы по направлению «управление персоналом», Учебные центры Москвы по направлению «управление персоналом» дистанционно, Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика», Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика» дистанционно
Представитель учебного центра
Аватар
Вадим Валерьевич Лазуткин