Менеджер по управлению персоналом
профессиональная переподготовка
О программе
HR-менеджер — это специалист, который занимается подбором сотрудников, формированием коллектива и управлением командой
в компании в соответствии с запросами и потребностями бизнеса. HR-менеджер выступает в роли связующего звена между руководителями отделов компании
и персоналом и отвечает за поиск и отбор кандидатов, управление конфликтами, адаптацию новых сотрудников, их развитие и мотивацию, а также
за делопроизводство.
Варианты обучения
| Вариант обучения | Стоимость | Когда | Срок обучения | График занятий |
дистанционно | 94 900 р. | В любое время | 6 месяцев 262 ак. ч. | свободный |
Кому подойдет программа
Начинающим рекрутерам
Которые уже имеют небольшой опыт в профессии и хотят узнать, по какой траектории идти дальше
Специалистам смежных профессий
Которые хотят сменить карьерное направление и найти себя в новой профессиональной области
Выпускникам гуманитарных вузов
Которые обучились по направлению психологии или менеджмента и хотят попробовать себя в сфере HR
Программа обучения
Введение в профессию
В рамках дисциплины мы познакомимся с особенностями профессии, перспективами, результатами работы, важными аспектами профессиональной отрасли и устройством HR-отдела изнутри.
Эффективный найм сотрудников
В рамках дисциплины мы изучим порядок найма сотрудника на работу, которая включает в себя отбор, найм, адаптацию и развитие сотрудника. Освоим один из самых важных навыков — эффективный найм топ-менеджмента.
Управление человеческими ресурсами
В рамках дисциплины мы разбираем особенности адаптации, развития и оценки персонала. Узнаем, как увеличить мотивацию, и осваиваем методы мотивации сотрудников для осуществления коммерческих целей компании.
HR-бренд
Разбираем влияние бренда на сферу рекрутмента и учимся с этим работать.
Microsoft Excel
Изучим необходимый инструмент для эффективной работы HR. Научимся сбору данных, аналитике и систематизации, чтобы повысить свою привлекательность в глазах будущего работодателя.
Преподаватели
Юлия ШикареваHR-директор, карьерный консультант
Нина ОсовицкаяДиректор бренд-центра HeadHunter. Консультант проекта «Премия HR-бренд». Автор ряда публикаций в деловых и профессиональных изданиях. Автор серии книг о лучших HR-проектах
Мария КоврижкинаПреподаватель МосГУ, РАНХИГС, HR-консультант
Работодатели-партнеры
Teleperfomance
Teleperformance – лидирующая глобальная группа компаний, предоставляющая digital-интегрированные бизнес-услуги. Это стратегический партнер крупнейших международных компаний в десятках индустрий. Teleperformance предлагает единое решение для поддержки потребителей брендов, объединяя три направления: управление клиентским опытом, поддержку процессов бэк-офиса и консалтинговые услуги.
РЭД МЭД РОБОТ
В группе компаний РЭД МЭД РОБОТ пять направлений для самых разных задач бизнеса: разработка; дизайн; Service Design; Data Science; образование.
ИНПРО
ИНПРО – первое в России digital-агентство, помогающее различным видам бизнеса внедрить необходимые цифровые технологии и трансформироваться. Предлагаемые этой организацией решения помогают упростить бизнес-процессы, сделать их управляемыми и эффективными.
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.